تدريسي من كلية هندسة تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي يقدم محاضرة علمية في كلية القانون والعلوم السياسية في جامعة ديالى بعنوان (الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات)
ضمن فعاليات دورة الترفيع الوظيفي في كلية القانون، قدّم الأستاذ المساعد الدكتور إحسان سلمان جاسم، التدريسي في كلية هندسة تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، محاضرة علمية بعنوان (الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات).
واستعرض الدكتور إحسان خلال المحاضرة أهمية التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات العامة والجامعات العراقية، مبينًا أن اعتماد التكنولوجيا الحديثة أصبح عنصرًا أساسيًا في تطوير العمل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات.
وتطرقت المحاضرة إلى مراحل تطور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، وتقنيات نظم المعلومات، وأنواع E-HRM، فضلًا عن عرض نماذج تطبيقية توضح أثر الأتمتة ولامركزية المعلومات في تسريع إنجاز المعاملات، وتحسين دقة البيانات، وتعزيز التواصل والتعاون بين الموظفين.
كما ركزت المحاضرة على أهداف توظيف التكنولوجيا في الجامعات، ولا سيما دعم اتخاذ القرار، وتحسين إدارة البيانات، وتقليل التكاليف الإدارية، وتمكين القيادات الأكاديمية من متابعة العمل عبر لوحات معلومات رقمية تسهم في رفع جودة الخدمات والتعليم.
واختتم الدكتور إحسان سلمان جاسم محاضرته بالتأكيد على أن:
“رقمنة الموارد البشرية لم تعد خيارًا ثانويًا، بل هي ركيزة لبناء مؤسسات جامعية قادرة على التطور، وحاضنة لكفاءاتها، وقريبة من مستقبل طلبتها.”
وشهدت المحاضرة تفاعلًا مميزًا من المشاركين الذين أشادوا بوضوح الطرح وحداثة المعلومات ودقتها، مؤكدين أهمية إدراج موضوعات التحول الرقمي ضمن برامج التدريب الإداري في الجامعة.
